2014 年上海市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)議表彰了一批近年來積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，樹立以人為本的經(jīng)營管理理念、增強(qiáng)民主意識(shí)和群眾觀念，職工權(quán)益得到有效維護(hù)的職工滿意度高的企事業(yè)單位和經(jīng)營管理者。我集團(tuán)公司董事長楊猛被上海市總工會(huì)授予“2012-2013 年度上海市職工信賴的經(jīng)營管理者”榮譽(yù)稱號(hào)。

此次表彰，以樹立典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用為目標(biāo)，市總工會(huì)會(huì)同市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位等在廣泛開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上，組織實(shí)施的 2012-2013 年度上海市職工信賴的經(jīng)營管理者的申報(bào)考核工作。在經(jīng)過基層申報(bào)、相關(guān)政府行政部門審核、區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)推薦、員工滿意度測評(píng)、評(píng)選辦公室預(yù)審、市總職能部門和市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、實(shí)地考察、市總主席辦公會(huì)議審議以及社會(huì)公示等程序，僅有 117 名個(gè)人被授予“2012-2013 年度上海市職工信賴的經(jīng)營管理者”榮譽(yù)稱號(hào)。